以前这件事是由林燕来负责的，可是林燕家住的离这边很远，再加上林燕是个女孩，也不好让人家天天晚上跟着大半夜的跑，所以，张义仁就成了不二之选。

于是，他冲着林燕和甄经理问“经理，你们到底在说什么呢为什么我有听不懂”

张义仁问“那为什么不让灯亮和红军负责”

张义仁发现了这一，就开始思考起来，如果可以在维持同样规模和模式的情况下，是否可以提指向，让推广活动更容易让消费者参与来，互动起来，更容易达到消费者的观念中。

“让灯亮和红军负责就灯亮欠那一外债，让他来负责，我还怕他大半夜的跑去把仓库搬空了卖钱去了。红军也好不到哪里去，有小便宜就想占，回别给闹什么幺蛾。”

蓝的仓库分大仓库和小仓库，大仓库在常平火车站的货运仓库那边，有专门的公司负责，而小仓库就是张义仁跟着活动那天晚上去的那个，里面堆放着活动所需的饮料和促销料，是要有人来负责的，日常的理清，库都是要好的，因为这些促销料是推广的，所以，仓库当然也是推广的人来负责。

“以后仓库就给你负责了，以后你就是蓝东莞分公司的家婆了。”林燕半开玩笑的说。

“行，这两天写个报告，我签字之后，让领导批一下，仓库的事情就给小张来负责吧。”甄经理说。

始有目的的研究起蓝公司以往的推广活动和案例。其实蓝公司这边的推广活动也没太大的特别之，就是搞规模，活动就搞很多的帐篷和太伞，搞的铺天盖地的视觉冲击，让人一看就知，这是大品牌在活动。

张义仁却有发懵什么情况怎么突然间就要负责仓库的事情了而且，这事儿不应该跟我这个当事人商量一下吗这觉也太草率了吧

不过，这样的难题当然不是他一个刚行的小菜鸟可以轻易解决的，张义仁想过很多方式，最终却都发现并不合适。

张义仁有懵，想要问问甄经理，可是刚好冯总来了办公室，他也不好再问，等到中午吃饭的时候，张义仁忍不住再次问了起来，甄经理这才跟他解释了来龙去脉。

这样的好很多，能够潜移默化的影响消费者的观，也便于总公司那边控制下属分公司的推广活动你不达到规模，活动就不过关不合格，但是这么一来，也有另外一个弊端，那就是活动没有针对，指向不明。

这天下午，林燕忽然跟甄经理说“经理，小张都转正一个月了，仓库那边的事情，不行就给小张吧”

半个月时间很快过去了，张义仁从上个月就已经转正，成为了蓝公司的正式员工，这是他在蓝公司正式工作的第一个月。