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第四十二章技术开发(2/2)

“恩,那箭用青铜制造还差不多,不会轻易断掉。”陆胜忠补充

徐叔解释:“那挖的动的地方,都已经开垦为农田,其他地方,想挖也挖不。”

陆胜忠听完钱晓星的意图,答应帮忙搞十多个弩弓过来,想了下问:“就算野猪中箭了,一时半会也死不了,也抓不住啊。”

钱晓星回答:“比如说写字,比如说计算,我要求我们的层领导,都要学会,盈盈,这个培训师,我就让你了,你辛苦下。”

徐叔俯:“是这样,我听你要开办培训班,只有层领导才能参加,我想着是不是能让伶俐也旁听一下,让她多学东西,或许将来也帮的上你…”钱晓星一听是这个,松了一气说:“没问题,伶俐是我的贴丫环,算起来是董事长助理,也算层领导了,到时候我和盈盈说声就是。”

第二卷即将结束,第三卷会以国战为主,敬请期待

钱晓星听完思索了下说:“不能用陷阱,那就机关,用弩弓死他们。”

接着钱晓星想起了造纸,拉着徐叔就吩咐了一番,钱晓星印象中造纸的原料是用木纤维,最好的材料应该是竹,可惜这片山上都是木,那就用木试试看。

司盈盈不解的问答:“为什么要记录?”

司盈盈这才记录了下来,不过记录的时候问了钱晓星好几次,自己也想,刚刚开完就忘记了,好记还真不如烂笔,看来这个会议记录确实很重要。

徐叔一听谢过钱晓星,对徐伶俐吩咐好好服侍,认真学习一大段后,正准备离开,被钱晓星叫住,钱晓星问:“徐叔,昨天我们打了野猪,那野猪还会来吗?”

钱晓星接着说:“还有,为企业,我们就必须有严格的制度,我会制定一份公司通用的行政考制度,例如缺工,迟到,早退应该怎么罚,然后你们再各自的岗位不同,制定其他不同的考,比如说榨油厂,炒焦了茶籽,应该怎么罚,都给我详细列来,同时我们也要奖励,对于工作表现优秀,能为企业谋划策的,给予嘉奖…”

“那你们为什么不挖些陷阱什么的去抓呢?”

钱晓星解释:“没事,这个我早想好了,我们可以箭个收缩,和雨伞一样,去后一,那箭就和雨伞一样打开,箭尾用绳绑在树上,我就不信野猪还能跑的掉。”

“恩,一般近段时间不太会了,不过过些日还是会来的。”

司盈盈完也,很多人目前字都不太认识,计算更是不通了,这样确实对企业的发展会有阻挡。

钱晓星见事情办的差不多了,说:“好了,今天的会议就到这里,散会,盈盈,你把今天会议的重,给记录一下。”接着大就是散会门。

对于一个企业,就必须要有完善的工作制度,目前都是厂长说了算,日久了必定会不服众,工作制度制定以后,制度办事,谁也无话可说。而且到有奖有罚,对工人的工作积极也是有很大的促

“东西多了,难免有遗漏,记录以后我们可以随时去看看,保证工作不要有遗漏…”钱晓星解释

徐叔问:“那都学什么呢?”

“好,忠哥就麻烦你下了,尽快好,过几天野猪就要跑回来了。”钱晓星吩咐

个技术经理,就由我暂时兼任,你们回去,都找一个工作努力,对目前的程十分了解的人,让他编排到技术开发来,更重要的是,要脑灵活的。”

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大家听完没有异议,钱晓星接着说:“还有一个事情,目前的理人员,我会不定期的安排培训,让你们学的更多,才能的更多…”

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钱晓星一听,这个徐叔不是想把徐伶俐嫁给自己吧,张的问:“徐叔,是什么事情?”

钱晓星让徐叔挖个池,放,木还有石灰,对木行腐化,这个期间估计要好久,也就放那里慢慢再理了。

“走,我们找忠哥去。”接着钱晓星就拉过徐叔,去找陆胜忠。

钱晓星走门来,见徐叔正和徐伶俐说话,徐叔见钱晓星来了,急忙迎上去说:“钱董,我有一个不情之请,钱董是否能答应?”

“弩弓?机关,不会。”徐叔直言

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